Tu partner de talento.
No tu reclutador eventual.
Gestionamos tu capital humano de forma continua. Pipeline de talento, desarrollo de equipo, cultura y retención. Tu equipo evoluciona, nosotros lo acompañamos.
¿Necesitás contratar y no tenés candidatos listos?
Banco continuo de talento pre-calificado para tus posiciones clave. Sourcing proactivo, entrevistas preliminares y candidates warmed-up. Cuando necesitás contratar, ya hay gente lista.
Servicio gestionado:
- Sourcing continuo de perfiles estratégicos
- Pipeline siempre activo y pre-calificado
- Mapeo de mercado y tendencias salariales
- Time-to-hire reducido hasta 70%
¿Tu equipo se estanca y el talento se va?
Plan de desarrollo ongoing: capacitaciones mensuales, career paths definidos, evaluaciones trimestrales y plan de crecimiento individualizado. Tu equipo crece, tu empresa retiene talento.
Gestión de desarrollo:
- Capacitaciones mensuales especializadas
- Career paths claros por rol
- Evaluaciones de performance trimestrales
- Plan de crecimiento individualizado
¿Tus nuevos talentos renuncian en los primeros meses?
Acompañamiento estructurado de nuevos ingresos: plan de 90 días, mentoreo asignado, check-ins semanales y medición de adaptación. Convertimos contrataciones en retenciones de largo plazo.
Acompañamiento continuo:
- Plan de onboarding estructurado 90 días
- Mentoreo asignado y seguimiento semanal
- Medición de adaptación y early warnings
- Retención desde el día 1
¿El talento se te va a la competencia?
Gestión ongoing de clima laboral: encuestas trimestrales, planes de mejora, diseño de beneficios competitivos y estrategia de employer branding. Tu equipo quiere quedarse.
Partnership cultural:
- Encuestas de clima trimestrales
- Planes de mejora ejecutados
- Diseño de paquetes de retención
- Employer branding continuo
Partner de talento de largo plazo
Auditoría de capital humano sin cargo. Evaluamos tu equipo actual y armamos plan de gestión con revisión trimestral de talento.
Plan claro. Precios transparentes. Salida sin penalización.